補充說明:3年內(nèi)能主導傳統(tǒng)企業(yè)“舊系統(tǒng)升級+新系統(tǒng)集成”項目(如ERP與OA系統(tǒng)數(shù)據(jù)打通);4年內(nèi)掌握至少1種低代碼平臺(如氚云),能協(xié)助業(yè)務(wù)部門搭建輕量化業(yè)務(wù)管理工具,降低對外部開發(fā)的依賴。每半年復盤1次目標進度,結(jié)合傳統(tǒng)IT行業(yè)技術(shù)更新(如國產(chǎn)化替代、云原生對傳統(tǒng)運維的影響)、個人技能掌握情況,調(diào)整短期學習重點與中期目標細節(jié),確保方向貼合行業(yè)需求與自身成長節(jié)奏。