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[如何寫簡(jiǎn)歷]應(yīng)屆生制作簡(jiǎn)歷需誠(chéng)信

應(yīng)屆生求職競(jìng)爭(zhēng)激烈，壓力大，所以在簡(jiǎn)歷制作時(shí)希望自己的簡(jiǎn)歷在投遞出去后能夠引起招聘方的注意是很正常的。但是獨(dú)之秀職業(yè)顧問認(rèn)為，如果為了得到一個(gè)機(jī)會(huì)，而對(duì)簡(jiǎn)歷過度包裝，弄虛作假就得不償失了。 某用人單位參與某...[閱讀全文]

[如何寫簡(jiǎn)歷]大學(xué)畢業(yè)生怎么寫求職簡(jiǎn)歷？

個(gè)人簡(jiǎn)歷可以是表格的形式，也可以是其他形式。個(gè)人簡(jiǎn)歷一般應(yīng)包括以下幾個(gè)方面的內(nèi)容：(1)個(gè)人資料：姓名、性別、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻狀況，身體狀況，興趣、愛好、性格等等；(2)學(xué)業(yè)有關(guān)內(nèi)容：就讀學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)...[閱讀全文]

[如何寫簡(jiǎn)歷]打造優(yōu)秀簡(jiǎn)歷 十秒鐘呈現(xiàn)重要內(nèi)容

十秒鐘原則 　　當(dāng)你的簡(jiǎn)歷寫完以后，是不是能夠在十秒鐘內(nèi)看完所有你認(rèn)為重要的內(nèi)容呢？就業(yè)專家認(rèn)為，一般情況下，簡(jiǎn)歷的長(zhǎng)度以A4紙1頁(yè)為限，簡(jiǎn)歷越長(zhǎng)，被認(rèn)真閱讀的可能性越小。高端人才有時(shí)可準(zhǔn)備2頁(yè)以上的簡(jiǎn)歷，但也需要在...[閱讀全文]

[如何寫簡(jiǎn)歷]HR為你診斷簡(jiǎn)歷病癥

病癥1厭寫癥臨床癥狀：“一頁(yè)紙簡(jiǎn)歷”大行其道一位人事經(jīng)理看簡(jiǎn)歷的時(shí)間不超過30秒，冗長(zhǎng)的簡(jiǎn)歷會(huì)讓人事經(jīng)理心生厭煩。于是，一場(chǎng)為簡(jiǎn)歷“瘦身”的運(yùn)動(dòng)在學(xué)生間興起。對(duì)癥下藥：在Tom在線人力資源部招聘專員張迎看來，為簡(jiǎn)歷“瘦...[閱讀全文]

[如何寫簡(jiǎn)歷]優(yōu)秀簡(jiǎn)歷就是要十秒鐘呈現(xiàn)重要內(nèi)容

當(dāng)你的簡(jiǎn)歷寫完以后，是不是能夠在十秒鐘內(nèi)看完所有你認(rèn)為重要的內(nèi)容呢？就業(yè)專家認(rèn)為，一般情況下，簡(jiǎn)歷的長(zhǎng)度以A4紙1頁(yè)為限，簡(jiǎn)歷越長(zhǎng)，被認(rèn)真閱讀的可能性越小。高端人才有時(shí)可準(zhǔn)備2頁(yè)以上的簡(jiǎn)歷，但也需要在簡(jiǎn)歷的開頭部...[閱讀全文]

[如何寫簡(jiǎn)歷]人事經(jīng)理告訴你篩選個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)幕

求職者打電話咨詢個(gè)簡(jiǎn)歷投遞后的結(jié)果時(shí)：經(jīng)常聽到這樣的回復(fù)：“我們已經(jīng)把你的個(gè)人簡(jiǎn)歷放進(jìn)了公司的‘人才庫(kù)’”在準(zhǔn)備個(gè)人簡(jiǎn)歷素材、挑選個(gè)人簡(jiǎn)歷格式、著手創(chuàng)作個(gè)人簡(jiǎn)歷的過程中，有一句話，可以用來作為戒條：Your resume i...[閱讀全文]

[如何寫簡(jiǎn)歷]簡(jiǎn)歷中的自我評(píng)價(jià)、個(gè)人特長(zhǎng)介紹

個(gè)人簡(jiǎn)介　　　　　　具備豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真踏實(shí)負(fù)責(zé)，且具備優(yōu)秀的表達(dá)能力，曾多次主持對(duì)用戶和內(nèi)部的技術(shù)講解和培訓(xùn)，獲得用戶和公司的一致好評(píng)。曾在電子工業(yè)部“三金工程展風(fēng)采展示會(huì)”上向來賓講解CHINAGBN專線集團(tuán)用戶解...[閱讀全文]

[如何寫簡(jiǎn)歷]人力資源專家教你寫出高水平個(gè)人簡(jiǎn)歷

如果已經(jīng)有全職工作了，一定不要把工作經(jīng)歷放在第二;如果您目前還是在校學(xué)生，應(yīng)該把教育背景放在第一。作為在職人員，若把教育背景放在前面，人家會(huì)對(duì)你很不重視?！　?. 頁(yè)眉部分 (Heading)　　1)名字　　?有7種寫法，但標(biāo)準(zhǔn)的、...[閱讀全文]

[如何寫簡(jiǎn)歷]HR說：我為什么要看你的簡(jiǎn)歷？

大量的簡(jiǎn)歷投出去，為什么一個(gè)面試機(jī)會(huì)也沒有？為什么我符合企業(yè)要求，而沒有回復(fù)呢？為什么簡(jiǎn)歷被瀏覽的次數(shù)一直為零？……求職者網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷的困惑之一就是個(gè)人簡(jiǎn)歷沒有人看，連帶的困惑是投出去的簡(jiǎn)歷似乎缺少面試機(jī)會(huì)。乙...[閱讀全文]

[如何寫簡(jiǎn)歷]名企CEO們妙語(yǔ)批點(diǎn)求職簡(jiǎn)歷

江南春：要說服老板你是對(duì)的 ceo名片：32歲的傳媒新貴 江南春，分眾傳媒創(chuàng)始人、董事局主席和首席執(zhí)行官。2005年7月4日，32歲的江南春成為第一個(gè)被邀按響納市門鈴的中國(guó)人，他一手創(chuàng)辦的分眾...[閱讀全文]

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